26/12/2025
Elegir dónde estudiar tu ciclo de Formación Profesional (FP) es una decisión que marcará tu futuro laboral. Uno de los factores más importantes que debes valorar es si el centro de FP tiene una red sólida de convenios con empresas de calidad. En este artículo te explicamos por qué estudiar en un centro con empresas colaboradoras marca la diferencia entre una formación meramente teórica y una preparación real para el mercado laboral.
¿Qué significa que un centro de FP tenga empresas colaboradoras?
Que un centro de FP tenga empresas colaboradoras significa que ha establecido convenios de colaboración formativa con empresas e instituciones donde sus estudiantes realizarán la Fase de Formación en Empresas (antiguamente FCT). Estos convenios implican un compromiso formal por parte de las empresas de acoger estudiantes, proporcionarles formación supervisada por un tutor de empresa, ofrecerles experiencia práctica real en su sector y evaluarles según los objetivos formativos del ciclo.
No todas las empresas pueden ser colaboradoras de FP. Deben cumplir requisitos: estar legalmente establecidas y operar en el sector relacionado con la formación del alumno, contar con personal cualificado capacitado para actuar como tutores, tener un plan de formación y seguimiento para el estudiante, y estar comprometidas con el desarrollo profesional de los estudiantes en prácticas.
Un centro de FP con prácticas garantizadas en empresas de calidad demuestra su conexión real con el mundo laboral y su compromiso con la empleabilidad de sus estudiantes.
Principales ventajas de estudiar FP con empresas colaboradoras
Las ventajas estudiar FP con empresas colaboradoras son múltiples y afectan directamente a tu preparación profesional y tus posibilidades de empleo.
Prácticas en empresas reales y de calidad
Realizar prácticas FP en empresas reconocidas del sector es radicalmente diferente a hacerlas en cualquier lugar que acepte estudiantes por obligación. Las empresas colaboradoras de centros como FP Santa Gema son líderes en sus sectores: cadenas hoteleras internacionales como Meliá, Barceló o AC Hotels en turismo; hospitales de referencia como el Hospital Universitario 12 de Octubre, Ramón y Cajal o Clínico San Carlos en sanidad; empresas tecnológicas especializadas en desarrollo de software; clubes deportivos, gimnasios y centros de aventura en deporte; escuelas infantiles reconocidas en educación; y consultorías y asesorías de prestigio en administración.
Hacer tus prácticas reales en FP en estas empresas significa trabajar con estándares profesionales altos, metodologías actualizadas y equipamiento de calidad. No es lo mismo formarte en un hotel de cadena internacional que en una pensión sin recursos, ni hacer prácticas en un hospital universitario que en un centro sin medios.
Mayor empleabilidad al finalizar la FP
Los datos lo confirman: los estudiantes que realizan sus prácticas en empresas colaboradoras de calidad tienen tasas de empleabilidad significativamente superiores. Las razones son claras: las empresas conocen el nivel de formación del centro y confían en los estudiantes que envía, tu currículum incluye experiencia en empresas reconocidas del sector, has trabajado con profesionales de referencia que pueden recomendarte, y has demostrado tu valía en un entorno laboral real y exigente.
La FP con inserción laboral efectiva requiere que el centro tenga relaciones sólidas con empresas que realmente contratan a sus estudiantes.
Contacto directo con el mundo laboral desde el primer momento
En centros con buenas empresas colaboradoras de FP, el contacto con el mundo laboral no empieza al final del ciclo, sino desde el inicio. Con la modalidad de FP Dual (ahora obligatoria en todos los ciclos), la formación en empresas se integra desde el primer curso. Esto significa que alternarás formación en el centro con periodos en la empresa desde el principio, permitiéndote entender cómo funcionan las organizaciones reales mientras aún estás aprendiendo los fundamentos teóricos.
Este contacto temprano te permite validar si realmente te gusta el sector, desarrollar actitudes profesionales desde el inicio, crear tu red de contactos antes de terminar y adaptar tu aprendizaje a las necesidades reales que ves en la empresa.
Posibilidad de quedarte a trabajar tras las prácticas
Una de las ventajas más tangibles de hacer prácticas en empresas colaboradoras de calidad es que muchos estudiantes reciben ofertas laborales de las mismas empresas donde se formaron. Las empresas utilizan el periodo de prácticas como un proceso de selección prolongado: si demuestras competencia, actitud profesional y encajas con la cultura de la empresa, es muy probable que te ofrezcan quedarte.
Esta es una vía de acceso al empleo mucho más efectiva que enviar currículums a ciegas. Ya te conocen, conocen tu formación, confían en ti y saben que encajas en su equipo. Los centros con redes amplias de centros de FP con prácticas garantizadas en empresas que realmente contratan multiplican tus posibilidades de conseguir tu primer empleo antes incluso de terminar el ciclo.
Formación más práctica y actualizada
Los centros con empresas colaboradoras mantienen contacto continuo con el mundo laboral, lo que les permite actualizar sus programas formativos según las necesidades reales del mercado. Estas empresas informan al centro sobre qué competencias están demandando, qué tecnologías están usando, qué metodologías de trabajo están implementando, y qué perfiles necesitan contratar.
Esta retroalimentación hace que la formación que recibes sea actual y aplicable, no obsoleta o meramente teórica. Además, en algunos casos, profesionales de las empresas colaboradoras participan como docentes invitados, aportando experiencia de primera mano.
Orientación profesional y networking
Estudiar en un centro de FP con empresas colaboradoras te da acceso a oportunidades de networking (creación de red profesional) que serían imposibles de otra forma. Conoces profesionales del sector durante tus prácticas, asistes a eventos o charlas organizadas por el centro con empresas colaboradoras, recibes orientación sobre salidas profesionales específicas de primera mano, y tienes referencias de profesionales que pueden avalar tu trabajo.
Esta red de contactos será fundamental a lo largo de toda tu carrera profesional, no solo para tu primer empleo.
Diferencias entre estudiar FP en un centro con o sin empresas colaboradoras
Las diferencias son sustanciales:
- Calidad de las prácticas: En centros con empresas colaboradoras de calidad, realizas prácticas en entornos profesionales excelentes. En centros sin red de colaboración, es posible que acabes en empresas que aceptan estudiantes solo por obligación, sin un verdadero plan formativo.
- Seguimiento y tutorización: Las empresas colaboradoras tienen tutores formados y comprometidos con tu aprendizaje. En empresas sin compromiso, el seguimiento puede ser inexistente.
- Posibilidades de contratación: Las empresas colaboradoras usan las prácticas como proceso de selección. Las empresas que acogen estudiantes sin compromiso raramente contratan después.
- Inserción laboral: Los datos de salidas profesionales en FP son significativamente mejores en centros con redes amplias de empresas colaboradoras de calidad.
- Actualización formativa: Centros conectados con empresas actualizan continuamente su formación. Centros aislados pueden impartir contenidos obsoletos.
¿Qué tipos de empresas colaboran con los centros de FP?
Los centros de FP con buenas redes de colaboración tienen convenios con empresas de todos los tamaños y sectores:
- Grandes empresas y multinacionales: Cadenas hoteleras internacionales, hospitales universitarios de referencia, grandes consultorías, empresas tecnológicas consolidadas. Estas empresas ofrecen procesos muy estructurados y posibilidades de desarrollo profesional.
- Pymes especializadas: Clínicas dentales, desarrolladoras de software, asesorías, escuelas infantiles, centros deportivos. Suelen ofrecer aprendizaje más personalizado y contacto directo con todas las áreas del negocio.
- Instituciones públicas: Ayuntamientos, hospitales públicos, federaciones deportivas, organismos educativos. Proporcionan experiencia en el sector público, útil si quieres presentarte a oposiciones.
- Startups y empresas innovadoras: Especialmente en sectores tecnológicos o creativos, ofrecen contacto con metodologías ágiles y proyectos innovadores.
En FP Santa Gema, la red de empresas colaboradoras supera las 80 organizaciones en sectores clave: turismo y hostelería, sanidad, educación infantil, deporte y ocio, administración y finanzas, e informática y tecnología.
¿Es mejor estudiar FP Dual en un centro con empresas colaboradoras?
Con la nueva Ley de FP, todos los ciclos son duales, lo que hace aún más importante que el centro tenga empresas colaboradoras de calidad. En FP Dual, la formación en empresa no es algo puntual al final del ciclo, sino que se distribuye a lo largo de todo el periodo formativo, alternando centro educativo y empresa desde el primer curso.
Esto significa que pasarás entre 500 y 1.000 horas (según sea FP Dual General o Dual Intensiva) formándote en empresas. Si esas horas las realizas en empresas de calidad con verdadero compromiso formativo, tu preparación será extraordinaria. Si las haces en empresas sin recursos ni interés real, habrás desperdiciado una oportunidad única.
FP Santa Gema ofrece dos Grados Superiores en modalidad Dual Intensiva con 1.000 horas de prácticas en empresas colaboradoras de primer nivel: Técnico Superior en Administración y Finanzas y Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Estos ciclos proporcionan una inmersión profesional que multiplica exponencialmente tu empleabilidad.
Elige un centro de FP que no solo te forme en teoría, sino que te conecte realmente con el mundo laboral. La calidad de las empresas colaboradoras determinará la calidad de tu formación práctica y, en gran medida, tu futuro profesional.
